來源:組織人事部 發(fā)布時間:2022-03-21
3月18日下午,湘潭城發(fā)集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、機關(guān)黨總支書記唐世榮主持召開機關(guān)黨總支支委會議,總支委員、組織人事部相關(guān)同志參加會議。
會議通報了機關(guān)黨總支2021年工作情況、2022年工作計劃以及支部黨建工作檢查情況。與會人員就如何開展2022年黨建工作提出意見和建議,并對結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好黨建,進一步實現(xiàn)融合發(fā)展進行溝通交流。
會議指出要堅持黨建引領(lǐng),提高做好黨建工作的思想意識,以工作實績檢驗黨建工作成效,發(fā)揮好“兩個作用”,為集團的改革轉(zhuǎn)型提供堅強的組織保障。會議強調(diào):
一是要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向。各黨支部要進一步提高思想意識,對標對表“五化”建設(shè)標準,扎實做好基礎(chǔ)工作。組織部門要在培訓、管理、指導(dǎo)和督查上加大工作力度,細化工作措施,確保黨建工作邁上新臺階。
二是要走深走實學習教育活動。黨史學習教育要堅持長期學、系統(tǒng)學,在黨的二十大召開后,要深入學習黨的二十大精神,以形式多樣的學習鞏固黨史學習教育成果,學出絕對忠誠,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”,學出擔當作為的政治自覺、敢于斗爭的果敢勇毅。
三是要有效推進黨建融合發(fā)展。要進一步提高黨建融合發(fā)展意識,黨建工作機制要更精準,要融入到人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作全過程。通過談心談話,及時掌握黨員思想動態(tài),把風險防控抓在日常,時刻敲響廉潔自律的警鐘。
四是要做實城發(fā)黨建品牌。要擴大“最美一線黨員”品牌效應(yīng)和影響力,加強宣傳推廣工作,創(chuàng)新工作方式方法,不斷發(fā)掘一線優(yōu)秀典型人物和事跡。