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【促進度、謀計劃】葉仕良帶隊深入城發(fā)·城建集團開展專題調研

來源:城發(fā)·城建集團 集團戰(zhàn)略投資經(jīng)營部 發(fā)布時間:2024-11-26

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11月25日下午,城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良帶隊到城發(fā)·城建集團開展“促進度、謀計劃”專題調研,旨在深入了解城發(fā)·城建集團經(jīng)營目標具體完成情況,并針對當前的困難和問題以及2025年經(jīng)營發(fā)展策略集思廣益,群策群力。城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理胡繼軍,集團副總經(jīng)理李利及集團組織人事部、財務管理部、工程管理部、資產(chǎn)管理部、戰(zhàn)略投資經(jīng)營部主要負責人,城建集團班子成員及部室、子公司相關負責人參加了會議。 

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在調研會上,城發(fā)·城建集團詳細匯報了公司沖刺2024年度目標的舉措以及2025年經(jīng)營指標計劃的謀劃情況。

葉仕良對城發(fā)·城建集團上下精誠團結、攻堅克難推進城市基礎設施項目建設、土地招商、資產(chǎn)盤活等工作的精神給予充分肯定。他指出,在沖刺2024年度目標的關鍵時期,各項舉措的有效執(zhí)行至關重要,要進一步強化責任落實,精準把控時間節(jié)點,確保任務按時高質量完成。就下階段工作,他強調:

一是解放思想,深化改革,破解難題。要勇于突破傳統(tǒng)思維模式的束縛,深入研究政策、吃透政策、用好政策,拓寬工作思路。通過深化改革,持續(xù)提升企業(yè)在市場中的競爭力和環(huán)境適應能力,實現(xiàn)效率與效益雙提升。

二是提升管理,優(yōu)化運營,強化根基。要提高企業(yè)管理能力,特別是項目管理水平,構建更為精細化的管理流程,從項目的規(guī)劃、前期準備、預算編制到執(zhí)行監(jiān)管等各個環(huán)節(jié),都要做到嚴謹規(guī)范、環(huán)環(huán)相扣。

三是廣泛招商,盤活資產(chǎn),優(yōu)質發(fā)展。要積極拓寬招商渠道,通過“走出去,引進來”的方式,廣泛接觸潛在客戶資源。同時,利用“湘商回歸”、行業(yè)研討會等活動,制定個性化的招商策略,突出資產(chǎn)優(yōu)勢與投資潛力,吸引優(yōu)質企業(yè)入駐,為可持續(xù)高質量發(fā)展賦能。

四是推動項目,落地見效,保障進度。要加快推動下攝司大橋等省、市重點項目的建設進度,并科學安排其他在建項目的工程進度,確保各項建設任務按時、保質完成。

五是強化安全,嚴管生產(chǎn),穩(wěn)定大局。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加強隱患排查治理工作,防止各類安全事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。

此次調研為城發(fā)·城建集團下階段工作重點理清了思路,指明了方向,增強了全體干部職工的信心和決心。城發(fā)·城建集團負責人表示,將以此次調研為契機,再次深入剖析完成情況與任務目標之間的差距,明確責任領導、責任人,倒排時間表,全力以赴發(fā)起年終沖刺;同時充分考量市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及內部潛力挖掘,設定具有挑戰(zhàn)性的2025年工作目標,制定切實可行的戰(zhàn)略路徑與保障措施,為集團高質量發(fā)展奠定牢固基礎。

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